Cải tiến phương thức quản lý, lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng linh hoạt, sâu sát, hiệu quả và vững bền. Dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh Hà Tĩnh, các địa phương có các công trình thủy lợi trên địa bàn và các đơn vị được sáp nhập vào công ty đã tiến hành bàn giao các công trình cho Công ty TNHH- MTV Thủy lợi Nam Hà Tĩnh đúng tiến độ và số lượng. Bằng ý thức trách nhiệm cao trước công việc, trước dân cày, CBCNV công ty đang tụ tập cao độ sức lực, trí tuệ của mình cho công cuộc công nghiệp hóa - đương đại hóa nông nghiệp, nông thôn.
Với tổng diện tích tưới 46. Ngoại giả đơn vị phấn đấu làm tốt công tác phân cấp quản lý, khai phá và bảo vệ các công trình thủy lợi cho các hiệp tác xã và thủy nông cơ sở; cân đối nguồn kinh phí hoạt động để bảo đảm quỹ lương, BHXH; duy trì tốt mức thu nhập bình quân ngày nay của người lao động 3.
Dù nắng hay mưa, dù trưa hay tối, các cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật đến công nhân của Công ty luôn bám sát từng công trình phục vụ cho sinh sản. Các cán bộ, công nhân viên của công ty luôn làm việc nồng hậu, trách nhiệm cao. Theo Giám đốc Công ty Phạm Đăng Nhật, trong thời gian tới lãnh đạo công ty tiếp tục có nhiều đổi mới về sắp đặt, bố trí lại cần lao cho hiệp với chuyên môn nghiệp vụ.
Trong lần theo chân Giám đốc Phạm Đăng Nhật đi khảo sát các công trình thủy lợi trước mùa mưa bão, ông Nhật san sẻ với phóng viên: "Muốn phục vụ tốt cho nông dân, chúng tôi phải luôn bám sát từng công trình, từng đoạn kênh, từng khu đồng. Công ty phối hợp với các địa phương trên địa bàn huy động nhân công ra quân chống hạn bằng các biện pháp như: quản lý tích nước các hồ đập, nắm chắc lịch thời vụ lên kế hoạch tưới hiệp, điều dẫn sử dụng nước hợp lý, nạo vét kênh mương.
000đ/người/tháng. Sáu tháng đầu năm đơn vị đã có 917 ngày tưới trên quờ hệ thống , với tổng lượng nước lên đến 96,31triệu m 3. Do hệ thống kênh tưới một số địa bàn đã xuống cấp, lại đi qua nhiều vùng địa hình phức tạp, địa chất kém, nên năng lực tưới hạn chế, tốn nhiều nước. 224,04ha/ 23. Đầu năm 2013, vụ đông xuân bị hạn hán nặng, ngay từ đầu năm Công ty đã chuẩn bị mọi nguồn lực, vật lực và thiết bị phục vụ tưới cho 23.
Chúng tôi gọi họ là những người mang dòng “sữa xanh” về nuôi nấng ruộng đồng. Công ty cũng là cơ quan thường trực của ban chỉ huy gian lụt bão các công trình hồ chứa lớn Kẻ Gỗ - Bộc Nguyên; Sông Rác - Kim Sơn.
Họ làm việc không kể thời kì. 950. Hết mùa khô hạn lại đến mùa mưa bão, những người làm thủy lợi lại bắt tay cùng với nông dân bước vào cuộc chiến chống lại lụt bão để bảo vệ tính mệnh, tài sản, mùa màng của dân chúng và các công trình trọng tâm của quốc gia. 191,54ha, đạt 100,23% kế hoạch tỉnh giao, song song phục vụ tốt cho gieo cấy vụ hè thu.
Chấm dứt mùa mưa lũ, trước vụ tưới đông xuân công ty đã thành lập các đoàn kiểm tra đánh giá hiện trạng công trình, phối hợp chém với các cấp, các ngành và các địa phương trong việc xử lý các vi bất hợp pháp lệnh khai khẩn và bảo vệ các công trình thủy lợi. 061,31ha/năm đã được UBND tỉnh giao nhiệm vụ, CBCNV Công ty kết đoàn, năng động và sáng tạo trong hoạt động, đổi mới phong cách phục vụ nên được bà con nông dân đánh giá cao.
Và đằng sau những mùa vàng bội thu, đằng sau sự sung túc của người nông dân 5 huyện, TP phía Nam tỉnh, có sự đóng góp lặng thầm, lớn lao của những người làm thủy lợi".
Ngày nay Công ty quản lý và vận hành các công trình thủy lợi lớn như Kẻ Gỗ, Sông Rác, Thượng Tuy và hàng chục công trình thủy lợi vừa và nhỏ khác. Quốc Cường. Họ xứng đáng là những người bạn thủy chung, đồng hành trọn đời với người nông dân trong cuộc chiến xóa đói giảm nghèo, xây dựng NTM.
Đặc biệt có những lúc cao điểm họ còn tự nguyện làm cả ngày lễ, tết , bơm 3 ca 4 kíp 24/24h, bảo đảm phục vụ diện tích gieo cấy của bà con dân cày, đồng thời điều tiết tốt lượng nước sinh hoạt, tiêu úng trên toàn địa bàn. Công ty đã hướng dẫn cho bà con phương thức tưới mới nhằm tần tiện nước, mang lại hiệu quả cao hơn. Công tác quản lý các công trình thủy lợi trên địa bàn luôn được rà thẳng băng, định kỳ theo quy định.
Vào đầu mùa mưa lũ năm 2013, Công ty đã thành lập Ban chỉ huy gian lụt bão do Giám đốc Công ty làm trưởng Ban và cắt cử cụ thể nhiệm vụ đối với từng cá nhân và đơn vị.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét